264.第9章 考核
第二天，安阳没有像其他舍友一样睡懒觉，而是早早起床洗漱，又去食堂吃了早饭。 早饭后，她在cao场上散步，直到教学楼开门，领书的时间到来，才去买好这学期要用的书，通过书包把书转移到空间中。 做完这一切后，她没有返回宿舍，径直搭乘公交车离开了学校，去到世纪公园的房子里，把书包丢下，又另外换了一身衣服，拎着小挎包出了门。 时间临近中午，她也到了沪海的东方华阳酒店。 酒店里设有几间餐厅，安阳便和齐三顺约在了自家酒店的餐厅见面。 她刚到餐厅里，没等到齐三顺，倒是先等来了这间酒店的负责人。 “安总，您怎么过来这里也不知会我一声，也好让我有点儿心理准备，好好招待您。” 尹小玉穿着一身杏白色的职业套装看向安阳，脚上是细跟的高跟鞋，脸色微红，说话时也不复面对客户时的镇定。 “小玉，我不是来检查你工作的，只是来这里谈点事，你不用紧张，去忙你的就是了。” 沪海的这间酒店成立以后，安阳特意把尹小玉从J市的商场调过来负责这边的酒店。 和她原来助理的工作相比，如今的职位可谓是迈了一个大台阶，也是在那个时候，尹小玉知道了安阳和公司的关系。 “行，我知道了安总，您有事就喊我。” 安阳点点头，没有再多说什么。 尹小玉离开的时候，还是不放心，特意吩咐餐厅的工作人员，要关注她这一桌的需求，但是不要随意打扰到她。 安阳观察到她的这番小举动，会心一笑。 很多时候，机会是要靠自己把握的。 就如眼前的尹小玉，她虽然会有些小心思，做事却很会把握尺度，不至于让人反感，遇到新环境和新挑战，又很善于学习。 当初沪海酒店的负责人，安阳原本是想把J市商场的魏琳调过来的。 因为当初J市超市的大米事件里，在魏琳和郜静的那场争执中，她从头到尾的表现，让安阳对她的印象很深刻。 后来，安阳为了防止公司领导层的员工有意见，让魏琳表现出她的优势，特意为J市商场的领导层进行了一系列的能力考核和观察。 考核他们的人，是安阳重金请来的几位领域精英。 目的是为了观察这些人的领导力，执行力，行为习惯，等等方面的特点。 当然，安阳事前并没有告知任何人，这项考核其实是她专门为魏琳一人安排的，就连考核开始和结束的时间，她也没有特意公布，只告诉了那些人，会有这么一项针对他们的考核。