第8章 机构的现场调研
徐胖子来调研过很多次，脸熟的很，在大门保安那里做完登记，直接带王坤来到公司主楼的三楼。
大会议室里已经坐了二三十号人，有人看见王坤和徐胖子走进来，笑着打招呼。
“坤子，看见没，刚才跟我们打招呼那个，就是东方基金的行业分析师，跟我同届的校友。”徐胖子主动给王坤介绍情况，看样子也是圈子里的老炮儿了。
两人卡着时间点进场，只能找个最后排的位置坐下来，胖子朝周围看了看，努嘴道：“坤子，你看第一排右边靠墙那个戴眼镜的，就是余成余总。”
王坤顺着徐胖子的话看过去，一个衣着很普通，带着一副黑框眼镜，略微有些秃顶的中年男子，正在翻开笔记本，准备做记录。
“他旁边坐着那两个，以前都是咱们部门的人。”胖子悄悄说道。
王坤又看了下胖子说的路人甲、路人乙，叹口气：“咱部门到底是流失了多少人才。”
“听说月初余总带着咱部门出去的十多个人一起加入了淡水投资，没想到这么快就出来做调研，牛鼻！”徐胖子羡慕中略带嫉妒的说道，“淡水投资你知道吧，国内私募圈第一梯队的，资管规模过万亿。”
“那你为啥不跟着他一起走？”王坤好奇道。
“佩服归佩服，可惜我是跟着陈老大的。”徐胖子很直接。
王坤给徐胖子竖个大拇指，这舔功，果然了得。
两点十分，现场交流正式开始。
董事会秘书李军先是欢迎各机构来公司调研，又介绍了己方出席人物，总经理梁原，总会计师赵昆。
董秘李军先是将万和电能近半年来的经营情况做了大致介绍，对这些基本内容，王坤已经非常熟悉了。
很快进入互动交流。
余成身边的小弟路人甲首先问道：“想必贵司已经收到了国家电力局下发的关于推动支撑性电力建设的通知。我们很想了解的是，国内电力改革最近几年推进较快，对贵司的影响如何？”
“好的，这个问题我来回答一下。”总经理梁原打开桌面麦克风，动作不急不躁。
“最近几年，国家一直在推动电力行业市场化改革，随着改革深入，国内电力市场会逐渐形成固定价格、基准 浮动等多种形式的价格机制，并网交易的品种也会不断增多，售电市场会愈加复杂。”
“我司会按照主管部门要求，完善峰谷电价机制，尖峰电价在峰段电价基础上上浮比例原则上不低于20%，充分发挥市场作用，形成有效的市场化分时电价。”总经理梁原说完，随即关闭麦克风。
路人乙立即站出来，又问道：“贵司曾经公告的收购魏家沟煤矿后，将会新增产能1500万吨，请问何时可以达产？”
“我司已于今年一季度完成魏家沟煤矿的整体收购目标，目前正在进行环境评估、安全生产评估、设备改造等工作，其他各项工作也在有序推进，今年四季度争取产量破千万吨，明年上半年争取达产。”总会计师赵昆很快回复。
会场忽然陷入沉默，众机构有的在翻阅资料，有的在飞快打字，董秘李军看向众人，就见一副黑框眼镜注视过来。
“我，有问题。”
余成面无表情，语速很慢，声音却很清晰。
“余总，您请问。”李军马上坐直身体，抬手示意。
“我查阅了贵司未来5年的整体规划，对于新能源的装机量要求达到整体装机量的50%。该目标是否有详细的计划，比如是自建，还是收购，又如何达到目标？”余成语速依然不快，语气平稳。
王坤注意到会议室里先前忙碌的众人，忽然全都停下手里的活，认真倾听余成的话，生怕漏掉一个字。
“余总的问题非常好，这也正是我们现在正在努力的方向。”总经理梁原面对余成，微笑示意。
“国家新的5年规划中，对新能源利用提出了很高的期望。我司也将多措并举，全力提升新能源占比。投资建设火电机组灵活性改造配置的新能源项目，自建新增光伏项目1GW，7MW海上风电机组即将于下季度交付，正在积极推进新能源项目并购工作。”
“具体采取自建还是收购，或者其他方式，我司会根据政策、经济效益做综合研判。我们很有信心，到5年规划末，公司整体发电装机容量达到3千万KW，新能源装机比重能达到50%的目标。”
王坤又见其他几家机构的代表提出一些问题，但都没有涉及新能源。
徐胖子转头问向王坤：“坤子，你对新能源那么熟悉，没啥想问的？”
王坤笑道：“关于新能源，余总已经帮我问过了。不过，对他们公司的股权激励方案，我也很感兴趣。”
于是王坤示意，董秘李军请王坤提问。
其实这会大家都已经问了很多内容，有些着急的人都开始关闭电脑了。王坤突然冒出来，一下就吸引了在场众人的目光。
坐在前排的余成也扭头，目光平静的看向后排那个年轻人。
就像学生时期，前排优等生看向后排吊车尾的目光，波澜不惊，不抱希望。
王坤可不在意别人的眼神，情绪平静的问道：“我想问的，是关于贵公司上半年公布的股权激励方案。”
“众所周知，最近一年多来，国内经济下行压力较大，那么对于贵公司的股权激励公司层面的业绩考核指标是否会有影响？未来三年，加回股权激励费用的扣非净利率指标是否已有初步计算？”
“哗~”
全场sao动。
王坤的提问，非常专业，且直指涉及公司核心员工的股权激励问题，极其有助于增强了解公司稳定性、员工积极性，一针见血。
余成面露惊讶，又看到坐在王坤身边的徐胖子，似乎明白了。
董秘李军和总经理梁原相视一笑，梁原打开麦克风，说道：“这位小兄弟，你的问题我来解释。”
“关于股权激励，我司拟向激励对象授予的限制性股票总数为3400万股，计划限制性股票的授予价格为7.23元/股。目前已通过股东大会审议。”
“本次股权激励对象有1000多人，涉及到公司的核心技术、管理、销售人员，将会是公司未来业绩实现的非常重要的保障。当然，公司考虑到外部的经济环境和行业形势，对考核指标会略有下降。”
“从公布的股权激励方案来计算，未来三年加回股权激励费用的扣非净利率指标为7.71%、8.14%、8.68%，有望逐年改善。”
“小兄弟，我这样回复，你是否满意？”总经理梁原善意问道。
大会议室里已经坐了二三十号人，有人看见王坤和徐胖子走进来，笑着打招呼。
“坤子，看见没，刚才跟我们打招呼那个，就是东方基金的行业分析师，跟我同届的校友。”徐胖子主动给王坤介绍情况，看样子也是圈子里的老炮儿了。
两人卡着时间点进场，只能找个最后排的位置坐下来，胖子朝周围看了看，努嘴道：“坤子，你看第一排右边靠墙那个戴眼镜的，就是余成余总。”
王坤顺着徐胖子的话看过去，一个衣着很普通，带着一副黑框眼镜，略微有些秃顶的中年男子，正在翻开笔记本，准备做记录。
“他旁边坐着那两个，以前都是咱们部门的人。”胖子悄悄说道。
王坤又看了下胖子说的路人甲、路人乙，叹口气：“咱部门到底是流失了多少人才。”
“听说月初余总带着咱部门出去的十多个人一起加入了淡水投资，没想到这么快就出来做调研，牛鼻！”徐胖子羡慕中略带嫉妒的说道，“淡水投资你知道吧，国内私募圈第一梯队的，资管规模过万亿。”
“那你为啥不跟着他一起走？”王坤好奇道。
“佩服归佩服，可惜我是跟着陈老大的。”徐胖子很直接。
王坤给徐胖子竖个大拇指，这舔功，果然了得。
两点十分，现场交流正式开始。
董事会秘书李军先是欢迎各机构来公司调研，又介绍了己方出席人物，总经理梁原，总会计师赵昆。
董秘李军先是将万和电能近半年来的经营情况做了大致介绍，对这些基本内容，王坤已经非常熟悉了。
很快进入互动交流。
余成身边的小弟路人甲首先问道：“想必贵司已经收到了国家电力局下发的关于推动支撑性电力建设的通知。我们很想了解的是，国内电力改革最近几年推进较快，对贵司的影响如何？”
“好的，这个问题我来回答一下。”总经理梁原打开桌面麦克风，动作不急不躁。
“最近几年，国家一直在推动电力行业市场化改革，随着改革深入，国内电力市场会逐渐形成固定价格、基准 浮动等多种形式的价格机制，并网交易的品种也会不断增多，售电市场会愈加复杂。”
“我司会按照主管部门要求，完善峰谷电价机制，尖峰电价在峰段电价基础上上浮比例原则上不低于20%，充分发挥市场作用，形成有效的市场化分时电价。”总经理梁原说完，随即关闭麦克风。
路人乙立即站出来，又问道：“贵司曾经公告的收购魏家沟煤矿后，将会新增产能1500万吨，请问何时可以达产？”
“我司已于今年一季度完成魏家沟煤矿的整体收购目标，目前正在进行环境评估、安全生产评估、设备改造等工作，其他各项工作也在有序推进，今年四季度争取产量破千万吨，明年上半年争取达产。”总会计师赵昆很快回复。
会场忽然陷入沉默，众机构有的在翻阅资料，有的在飞快打字，董秘李军看向众人，就见一副黑框眼镜注视过来。
“我，有问题。”
余成面无表情，语速很慢，声音却很清晰。
“余总，您请问。”李军马上坐直身体，抬手示意。
“我查阅了贵司未来5年的整体规划，对于新能源的装机量要求达到整体装机量的50%。该目标是否有详细的计划，比如是自建，还是收购，又如何达到目标？”余成语速依然不快，语气平稳。
王坤注意到会议室里先前忙碌的众人，忽然全都停下手里的活，认真倾听余成的话，生怕漏掉一个字。
“余总的问题非常好，这也正是我们现在正在努力的方向。”总经理梁原面对余成，微笑示意。
“国家新的5年规划中，对新能源利用提出了很高的期望。我司也将多措并举，全力提升新能源占比。投资建设火电机组灵活性改造配置的新能源项目，自建新增光伏项目1GW，7MW海上风电机组即将于下季度交付，正在积极推进新能源项目并购工作。”
“具体采取自建还是收购，或者其他方式，我司会根据政策、经济效益做综合研判。我们很有信心，到5年规划末，公司整体发电装机容量达到3千万KW，新能源装机比重能达到50%的目标。”
王坤又见其他几家机构的代表提出一些问题，但都没有涉及新能源。
徐胖子转头问向王坤：“坤子，你对新能源那么熟悉，没啥想问的？”
王坤笑道：“关于新能源，余总已经帮我问过了。不过，对他们公司的股权激励方案，我也很感兴趣。”
于是王坤示意，董秘李军请王坤提问。
其实这会大家都已经问了很多内容，有些着急的人都开始关闭电脑了。王坤突然冒出来，一下就吸引了在场众人的目光。
坐在前排的余成也扭头，目光平静的看向后排那个年轻人。
就像学生时期，前排优等生看向后排吊车尾的目光，波澜不惊，不抱希望。
王坤可不在意别人的眼神，情绪平静的问道：“我想问的，是关于贵公司上半年公布的股权激励方案。”
“众所周知，最近一年多来，国内经济下行压力较大，那么对于贵公司的股权激励公司层面的业绩考核指标是否会有影响？未来三年，加回股权激励费用的扣非净利率指标是否已有初步计算？”
“哗~”
全场sao动。
王坤的提问，非常专业，且直指涉及公司核心员工的股权激励问题，极其有助于增强了解公司稳定性、员工积极性，一针见血。
余成面露惊讶，又看到坐在王坤身边的徐胖子，似乎明白了。
董秘李军和总经理梁原相视一笑，梁原打开麦克风，说道：“这位小兄弟，你的问题我来解释。”
“关于股权激励，我司拟向激励对象授予的限制性股票总数为3400万股，计划限制性股票的授予价格为7.23元/股。目前已通过股东大会审议。”
“本次股权激励对象有1000多人，涉及到公司的核心技术、管理、销售人员，将会是公司未来业绩实现的非常重要的保障。当然，公司考虑到外部的经济环境和行业形势，对考核指标会略有下降。”
“从公布的股权激励方案来计算，未来三年加回股权激励费用的扣非净利率指标为7.71%、8.14%、8.68%，有望逐年改善。”
“小兄弟，我这样回复，你是否满意？”总经理梁原善意问道。