第12章
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第12章 “大叔?你怎么也在?”小凯认出了面试的时候在门口看见的老者,但马上为刚刚的反应俺叫不好。“您是行长?对不起,我……”“我们又见面了,别站着啊,坐下聊。”老者笑眯眯的从门外走进来。“我刚刚过来,没事干就到处看了看。”。小凯由紧张变为尴尬,看着行长的心情还不错,就继续说道:“我看道屋里没人,就看了看书架上的书,看到了小说,不是,看到您有很多藏书......”小凯通过没话找话说,缓解尴尬气氛。“你也喜欢看书?忙里偷闲看看小说,那几本小说我从年轻时就看,现在还是看不够。”行长还是笑眯眯的看着小凯。 小凯被盯的不自在,肚子里的话又憋不住,想了想还是问明白的好:“行长,我很好奇为什么最终选了我,我的事也跟您坦白过,这有点不太合乎逻辑吧?”行长点了点头:“看来你对自己的评价不高啊?你回答我为什么只有你一个人穿便装复试?复试的时候你又是怎么说的还记得吗?坦白这个词用词不当,当时你也不知道我是谁,我只是一个倾听者;你所谓的逻辑是什么?能在有限的时间内创造出更高的价值吗?”小凯被问的哑口无言,也就是说行长压根就没把这段黑历史当回事看,既然决定聘用你肯定能从你身上看到更大的价值,而不是无畏的将某断历史无限扩大,对也好错也罢,那是今天以前发生的事情了。 小凯眨了眨眼,用反问表名态度:“那你们需要我为这家做点什么?”“闲天聊完,正事我就说五分钟,我的办公室没有茶叶和香烟,会耽误工作时间,如果每一个人都浪费五分钟,那么以此类推,基层员工就会因为信息传递的延误而导致加班,这种无用的加班在我任上不能允许,你记住,时间不是用来挥霍的,但可以创造他的价值。”行长喝了一口白开水,接着说:“具体工作会有人帮助你的,我看过你的简历,你的经历却是很丰富,从机关单位出来后就来银行工作了,最初在别的城市吧?担任过部门经理,辉煌时期当过行长助理,如果你没有犯重大错误的话,按说你这种经历回到故乡,无论如何也是从管理岗位开始,怎么会重新坐回基层工作,我不明白?”小凯的简历经过“精心设计”,对于行长的提问回答的也是不慌不忙:“有很长的一段故事,如果说为了报恩您信吗?”行长向后靠了靠,语重心长的说道:“故事有空再讲吧,你的这份自信你赢得了一个机会,但是我告诉你,别高兴的太早,你有六个月的试用期,因为目前银行处于亏损状态,需要你在几天的时间内最快时间进入工作状态,并且扭亏为盈,不然六个月之后你又要去投简历。当然了,这期间你的待遇不会有所影响,希望你的工作态度不会像你的着装一样随意,我等你的答卷。但、如果我是你的话,要么走出银行大门忘记这一切重新去下一家面试,要么进入你的工作岗位,把浪费在口舌的上时间夺回来,我的话说完了,剩下看你的了。有什么事去找办公室孙主任吧,我给你一天的时间去完成以前工作的交接。”行长下了逐客令,小凯通过桌上的名片记下了行长的名字——佟永健! 许多社会精英,在儿童时期并没有显现与众不同之处,通过科普渠道得到的消息看,历史上很多伟人在儿童时期也并没有异于常人,甚至有些先天性的疾病,最终使他们脱颖而出的决定因素,笔者认为有两条:不放弃和执着!不禁让我想起了儿时的邻居,以防止雷同,咱们就叫他小涛吧,10个数字都分不清楚的孩子不多见,他是其中一员,除了外语之外各科成绩成绩奇差无比(小凯是后天学英语,人家是天生的),运动能力低于同龄人;身为老师的母亲学习英语的执着令人钦佩,连怀孕的时候也没有停歇,或许基于此导致英文天生也不错,但小涛中文不行,多数时候言语都无法保证完整和流畅,为此受到外界的歧视的白眼;在三年级的时候被老师劝退了,小涛的mama并没有放弃他,辞去了工作一心照顾他,父母并未放弃,mama近乎魔怔的执着和坚信小涛是被埋没的人才。四年级的时候申请复学,只用了半个学期的时间,学习成绩突飞猛进,在年纪期末考试的时候,拿到了满分,父亲不太相信,当开完家长会之后,全家欢庆了三天。小涛也受到了鼓舞,学习的积极性也提高了,故事的结局:大学期间被保送去了某国读生物工程系的研究生。虽说小涛不善交际,但在学习方面一直不输旁人,好像有一个名词叫“学者症候群”吧。 外企就是外企,真正的扁平化管理,办事效率极高,午饭之前所有手续就办理妥当了。王皓特地请了半天假邀请这位昔日的战友小聚,不胜酒力的人为了庆贺也喝了不少酒,感慨道:“曹哥,我就说你跟我们不是一个池子……不对,叫什么来着,反正就是祝贺你,能去桑烨银行做经理,真是想的到又想不到,以后有客户咱们可以搞一搞,多挣钱才是王道。不过我又得孤军奋战了,听说最近考核掉一批人,现在业务办公室就剩五六个人了……”小凯没有跟王皓说去当副行长的事,只说去当部门经理,现在自己对副行长的前景根本看不清;另一方面,跟自己人说去当副行长,总感觉怪怪的。也许这顿饭之后,再次相聚就难了,说来惭愧,相处这么久,除了一起参加婚宴和团建,还是第一次跟王皓一起吃饭。 回到自己的办公室,小凯通过搜索引擎学习知识,找到了商业银行的盈利点在于投资、中间业务和存款。存款顾名思义,中间业务就是代收服务,包括水电费、煤气费等,投资分为两种,一种投放在某企业,另一种就是贷款。(毕竟本书不是一本银行员工入职手册,如涵盖了过多的专业性和条文,对于治疗失眠有一定的功效)想在半年内翻身就得靠投资实现弯道超车,扭亏为盈。思想需要走出办公室才能转化为生产力,说干就干,先去找一下办公室主任了解一下其他情况,你看看,这就犯了常识性错误!刚步走入孙主任的办公室,吓得他一个立正站好,打眼一看,孙主任四十五岁左右,头顶微秃,疲倦的双瞳充满血丝,一副噤若寒蝉的相貌看起来令人忍俊不禁。孙主任结结巴巴的解释:“曹...副行长,我刚刚想去找您汇报工作,您就亲自来啦……”。小凯恍然大悟,现在身份是副行长,冒冒失失的闯进去办公室主任的办公室,有点有点太不合乎逻辑,但既来之,则坐之,故作老练的问:“坐坐坐,别拘谨,我才过来,到处看一下,孙主任,你跟我说一下目前行里经营情况,简单一些,要干货!”接下来听到的信息,完全超乎了他的想象,没想到前任的行长留下的是一个烫手荔浦芋头,这个活我该怎么干? 目前银行亏损七个亿,就说最大的一笔——前任副行长蓝行长审核不严,三年前把六个亿资金注入贝尔集团,光听这个名字就挺晦气的,真是背到家了;企业收到资金后用于投入生产经营,前期盈利了,归还了部分本金和利息,银行领导还挺高兴,不知出于什么目的,把银行归还的本金又重新“投入”回去,坐等大鱼上钩;理想很丰满,现实很骨感,公司经营不善,连续损失很多订单,虽然这里面也有部分客观原因,例如某国地震导致公司驻该国工厂和仓库遭受灭顶之灾,可说到底还是没有良好的规避风险意。小凯心中暗骂,xx,崽花爷钱心不愁。详细的亏损报告企业一直未提供给银行,后来蓝副行长见势不妙,尿遁跑了,眼下又没有充分的证据证明人家犯罪,自然没办法报警去抓他,结果就这么搁置了大半年。目前的问题在于由于资金太大,高层无法达成共识是起诉贝尔集团,还是再次给该公司注资,两种不同意见都有存在的道理。起诉吧,有可能贷款拿回来了,但会损失客户;再次注资吧,具有一定风险性,况且追加投资具有一定的赌博性质。现在企业又以各种借口拖延提供财务报表,真实的经营情况贝尔集团内部也只是极少数人知道,现在蓝行长下落不明,还不如自己去深入企业了解。小凯顿感头大,有种一拳打在棉花上的无力感,胸中有报效组织之心,奈何狗咬刺猬,无从下口。转身就要回自己办公室,突然又想起什么来:“孙主任,我还没问我现在月薪多少,咱们有没有班车呀?”孙主任经历过无数领导,这种做事风格的,真的是第一次见,但还是稳了下心思说到:“曹行长,您目前在实习阶段,半年的实习期月薪3万,五险一金从起按照工资基数缴纳。按照您的级别行里配一部奥迪a6,这个是车钥匙,本来想中午下班前给您送过去的。”小凯抬头一看时间,把车钥匙装在口袋里,提出一起去食堂进餐。 (本章完)