第171章 集体离职

    李凯等人没有被洛萱萱吓唬到,当场都摘下了自己的工作牌。

    “像你这样不懂得感恩的管理者,我们就算帮你做好这个项目,让公司飞黄腾达起来,也毫无意义。”

    “你这样目光短浅的管理者,就算求我们回来,我们也不来!”

    “此处不留爷自有留爷处!兄弟们,走吧。”

    于是,项目组一行十五人,突然集体辞职。

    但云顶和风项目还需要继续推进,洛萱萱便催促着人事部那边尽快帮她找人。

    可人事部经理告诉洛萱萱,“这项目组十五人,有十个是在公司十五年以上的老员工。另外五个,是这些老员工带出来的徒弟。”

    “现在想要一口气再找这么多有经验的老员工,根本不可能。”

    洛萱萱不爱听这种丧气的话,当即呵斥着人事部经理。

    “就要你找几个员工,你没能力就老实说就行,为什么还要找理由?你这样光拿工资不干活的,要不干脆也滚出公司吧。”

    结果人事部经理也恼火了:“我光拿工资不干活?你接管公司短短几天时间,公司老员工离职无数,我光是帮你找顶替的员工,就一天得跑十几趟人才市场。”

    洛萱萱不喜欢别人和她顶嘴,于是变着法地数落着人事部经理。

    “这不是你的本职工作吗?你拿了工资,难道还想坐在公司里让我伺候你?”

    人事部经理这几天的工作压力也大,没想到做了这么多的事情,还被洛萱萱认为不干活,被她说得一无是处,干脆也摘下了自己的工牌。

    “洛萱萱,我们这些人拿了工资不干活,是公司的蛀虫。你能干,那你自己全部包揽吧,这样也不用担心公司的钱,都花到我们这些人的身上了。”

    人事部经理一辞职,底下的员工也有好几个都跟着跑了。

    除此之外,还有很多人都不服洛萱萱的态度,纷纷选择离职。

    转眼,洛渊形成了离职风潮,每个部门都只剩下寥寥几人,根本完全不了原来的工作任务。

    股价就更不用说了,几乎跌得没眼看。

    股东们不满资产缩水成原来的十份之一,一个个都在闹着,强烈要求洛萱萱即刻卸任,让洛绾回来主持大局。

    就连王碧琳也被喊回了公司。

    只是这一路上来,王碧琳也发现了今天进出洛渊的人特别的少。

    虽然洛渊的体量没有雁行国际那么大,但每天的访客和出门办事的员工进出流量也不算少。

    可今天,王碧琳这一路上来,几乎没有看到几个人。

    于是王碧琳进入会议室后,忍不住问其他的股东。

    “今天怎么回事,公司的人怎么那么少?”

    股东冯科冷讥道:“这要问你的好女儿。”

    王碧琳诧异:“你的意思是,这些都是洛萱萱开除的?”

    之前打电话的陈姓股东只告诉她,洛萱萱开除了一些人,导致股东们很不满。

    王碧琳便以为,就是开除几个员工而已,肯定是彼此间存在误解,大家坐下来好好聊,问题很快会得到解决。

    可现在看来,问题似乎大到不可控了。

    这时,洛萱萱也被通知到场开会。

    她一进会议室,王碧琳便即刻质问她:“萱萱,公司的员工呢?”

    洛萱萱还一副非常不屑的样子:“被我开除了呗,一个个都光拿工资不干活,留在公司有什么用。”

    王碧琳不敢置信:“开除了?你一口气开除了那么多人,谁来干活?”

    就算王碧琳没有学过经商管理,她也懂得这些员工就如同公司的血液,如果没有这些员工负责运作,公司很快就会倒闭。

    可洛萱萱依旧不认为自己做错了什么,还说:“重新上人才市场找人不就行了?”

    就像她和洛绾,都是临时上任,不也做得好好的?